We maken het onzichtbare zichtbaar. Én hanteerbaar.

We hebben een unieke online survey ontwikkeld die de onzichtbare onderstroom in je team of organisatie zichtbaar en hanteerbaar maakt.

Werk, organisatie, leven en familie zijn al ingewikkeld genoeg. Dit is simpel en gaat in slechts vijf stappen
  1. Beantwoord een aantal prachtige (en slim ontworpen) vragen
  2. Wij nemen een aantal uren om uit te leggen wat de antwoorden zeggen over het geheel
  3. We geven suggesties voor de volgende stappen voor het team
  4. Sturen je op weg om aan de slag te gaan
  5. Zijn beschikbaar voor vragen en interventies
Het proces is eenvoudig: van het invullen van de survey tot terug- en vooruitkoppeling in een teamsessie neemt minder dan een week.

Dag 1: De deelnemers ontvangen een link naar de online tool, met hun persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord.

Dagen 2 en 3: Zij vullen de survey in en sturen hun antwoorden in. Dit kan gebeuren op een tijdstip dat ieder het beste uitkomt.

Dagen 4 en 5: We verwerken alle resultaten in een teamresultaat en doen een analyse en bereiden interventies voor..

Dag 6+: Online teamvergadering met feedback en feedforward.

 

Dat is het.

Wat voor soort vragen stellen we?

 

In welke mate voel je je zeker van je plek in het team?

 In welke mate kun je je talenten, nodig voor je werk, ook werkelijk inzetten?

 Wordt je team voldoende gezien en gehoord in het geheel van de organisatie?

 Hoeveel procent van het potentieel (dat wat aan mogelijkheden aanwezig is in het team, maar wat nog niet ten volle benut wordt?) van je team wordt nu benut?

 Om je een idee te geven: op deze vraag was het gemiddelde van ongeveer 1000 respondenten uit negentig teams waar we mee gewerkt hebben:  68%